株式会社ミヤモト家具代表取締役 宮本豊彰のブログ

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はい!理念研修!

こんばんわ。

オーナーの宮本です。

 

先日の火曜日。。。

ワタクシ宮本43歳。

老体にムチを打ちながら… スケジュールを分単位で刻み…

無理くりに怒涛の1週間を費やしまして・・・

 

 

 

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弊社恒例の理念研修を実行致しました!( ̄▽ ̄)!

写真は本店に勤務しているマルヤマです。。。

 

そしてワタクシ・・・はっきり言って・・・

 

 

 

 

 

 

ポジティブに疲れましたわ!( ̄▽ ̄)!


↑ 意味不明!笑 ←心地よい奴ですわ!( ̄▽ ̄)

 

ただ、

何度もブラッシュアップしている研修の成果もあり、

今ではワタクシの代わりに、

岡本店長をはじめ、中村や澤田駿など、

講師を務めてくれる輩が、ここ数年で大分増えてまいりましたので、

本当に助かっております。

 

特に、上記の3名に関しては、

私も素戻りしないよう、改めてそれぞれ3人の大目的を、

先日マジマジ見ていたのですが、

随分と近づいてきてんな~~と、そこそこ感心します。

20%くらいは、達成してきたんじゃないかな?

 

3年前に見た時は、果てしない大目的と思っていたのを思い出すと、

人前で口にし、意識しながら実行し続ける事で、

やっぱり近づくことが出来るんだなというコトを、

改めてワタクシも実感致しました次第です。

 

ちなみに今回、

 

 

 

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マルヤマと共に研修を受けたのは、

 

 

 

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受発注センターの本田さんと、

 

 

 

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SOLIDの津野さんでした。

今回は、いつにも増して。。。

とても仕事に真面目極まりない3名だった事もあり(笑)、

相当真剣に取り組んでいた分、おそらく・・・

相当疲れたんじゃないかと思う。

 

ただ、この研修。

 

本気でやると、先般の岡本店長や、澤田、中村のように、

予想もつかぬほどの成果を上げる者もおれば、

本気でやらないと、まるで意味のない時間になってしまうというのも、

これもまた特徴であるのだと思う。。。

 

先日の火曜。研修の最終日は、

3人の発表を見たいと、

狭い研修室に・・・

 

 

 

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12名が集まりました。

カメラに納まりきれなかった!( ̄▽ ̄)!

ちなみに・・・

 

 

 

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本田さんに、この研修を受講させたいと、

日頃から私に懇願していた、

上長の塩岡センター長は、

実は当日・・・ムチャクチャ忙しかったのですが、

人生で最も集中して、仕事を終わらせ、

見学にやってきた!との事でした。。。

 

まぁ、自分も同じ立場なら、そうなるわな。。。

そんなふうにも思うわけです。。。

 

ちなみに、塩岡センター長には今回、

講師もさせてみたのだが、自分が話し終えてから、

彼もどことなく、清々しい表情をしていたのが印象的だった。

これは同じく講師をした摺崎さんも同じく、

素戻りしないよう、定期的に振り返る事の大切さは、

誰にとっても重要なことだと、改めて感じます。

 

 

 

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笑いあり、

 

 

 

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涙ありで、私、あまり写真がとれなかったのですが、

その理由が・・・

 

 

 

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津野さんの発表が、あまりに感動しすぎて、

自分が泣くもんだから、写真を撮るのも忘れてしまった。

 

こう言っちゃなんですが・・・

 

この研修で、こんなに泣いたのは初めてでしたし、

参加できなかったスタッフに、

軽々しく共有できぬほど、

なんと言えばいいのか。。。

 

 

 

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泣きながらコメントする岡本店長を見て、

私も本当に胸が熱くなりました。

 

体力こそ相当に消耗するのですが、

ホンマにイイ研修やな~~

 

マルヤマも本田さんも、ホントに素晴らしかった(*^-^*)

 

ワタクシ、こうしていつも運よく、良き仲間に巡り合えまして、

本当に最高な人生でございます。

 

 

 

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研修最終日。たまたまマルヤマが誕生日でしたので、

参加したメンバーで祝ってやりました。

 

 

 

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うちのマルヤマですが・・・

 

 

 

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そういや何歳なんやっけな?( ̄▽ ̄)?

 

この日はほぼほぼ寝むれずに会社に来たというので( ̄▽ ̄)笑、

きっと・・・

 

想い出深い、誕生日になった事でしょう(^^)

それはたぶん、間違いない。

 

 

理念研修。

それは・・・

会社の歴史を深く学び、

企業理念の意味を考え共有し、

現在と過去の自分を振り返り、

これからの歩みの道筋を立てる。

そしてその先にある、自分自身の「大目的」を見い出すというのが、

この研修のザックリとした内容である。

 

皆で大目的を共有しているからこそ、

その相手の大目的を叶える為に、

どうやって共に働く仲間に貢献することが出来るのか?

それを考え、行動することが出来るようになる。

 

本気で導き出した答えを共有し、

互いにシナジー効果を得る為には、

本気で大目的を導き出した者同士で無いと難しい。

 

1週間では足りなさすぎるから、

若干、迷走しまいがちですし、

初日で全てを話せない人は、

どうしても最後まで中途半端に終わってしまう。

人間、何もかも赤裸々に語るコトには、

抵抗もあって当然ですから、

これもある意味、仕方がない。

 

ただ、それでも少なからず、そんな自分に反省もしながらも、

何かしらのキッカケは得ることが出来る。

 

それもまた、この研修の醍醐味なのだ。。。

 

 

 

 

ミヤモト家具の新入社員研修7

 

 

 

こんな時も…そういえばありましたね( ̄▽ ̄)

 

 

 

ミヤモト家具の新入社員研修6

 

 

 

 

こんな時もあったでしょうか( ̄▽ ̄)

 

 

 

はい。

というコトでワタクシ、

そろそろ帰ります。

 

 

明日も確実に、きょうにも増して、

最高の1日になるはずですよ(^O^)/

そう思うな~~~ホンマに! ←ポジティブやわ~~~笑

 

 

それでは皆様。

 

 

 

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きょうも笑顔で

 

 

 

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ごきげんよう(*^-^*)

 

 

 

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代表取締役  宮本  豊彰

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PROFILE
  • 有限会社ミヤモト家具代表取締役 宮本 豊彰
  • ミヤモト家具、そしてヴィンテージ・ファクトリ―の代表取締役であり、オリジナルブランド、アナーキー・フェイスのディレクター。主に、インテリアデザイン、コーディネート、モデルハウスや店舗デザインなどを手掛ける。専門性を極める事を目的とし、生まれ育った富山で、末永く愛される「モノ」づくりを目指している。

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