皆が仕事にやりがいを感じ、ミヤモト家具という会社に対して、誇りと情熱を持って楽しく働ける環境と社風を作り上げることが私の使命だと考えています。
その為に、まず私自身が誰よりも仕事を楽しむ姿を見せ、夢や目標を語ることが役割です。また弊社には企業理念をはじめとする、会社の価値観・考え方が言語化された方針（戦略）が多く存在します。重要なのはその戦略を現場単位の【戦術】に変え、社長の考え方を幹部・現場の社員に浸透させること。
仲間が迷いなく、お客様満足の為に働ける環境を実現していくことが私の使命です。
私自身の日常の業務としては、現場の管理と次世代の幹部育成。また外部に発信される販促資料や製品カタログ等のチェックです。ミヤモト家具という企業の感性を皆様に惜しみなくお伝えできるように、私が拘っている仕事のひとつです。
私が働く理由、それはお客様の満足と喜びの為。すべては最後に待っているお客様の笑顔の為です。
「さすがミヤモト家具だ。本当に頼んで良かった！」納品後にお客様が子供のように喜ばれるこの瞬間、得も言われぬやりがいと喜びを感じます。自社で製品企画から制作・販売・配送を一貫して行っているからこそ感じられる、この喜びは大きいです。
私が入社した2011年は、社長を除く社員4名の会社でした。2025年現在では総勢52名の会社に成長し、直営店5店舗に自社工場、SOLIDパートナーショップは全国に20店舗となっております。
借金1億円のどん底から、諦めずに這い上がってきた社長の挑戦し続ける姿を見続けてきましたが、この先もワクワクする未来しか見えてきません。ミヤモト家具は必ずいつか、この業界の日本一になります。これまで支えて下さった多くのお客様、お取引先様、
そして仲間の皆に誇りに思ってもらえる会社になれるように、挑戦を続けていくことです。
それと同時に、本店しかなかった時代から弊社を支えて下さっているたくさんのお客様を、この場所で守り続けること。今があるのは一重にお客様のお陰です。1日1日の積み重ねを大事にし、ミヤモト家具にご来店頂くお客様に喜んで頂ける製品とサービスを提供し続けていきます。
「本物の家具を伝えたい」という会社の想いに、何より魅かれました。大量生産・大量消費が目立つ現代、素材感と造りにこだわり、モノの「本質」を大切にする社長の考えに強く感銘を受けたことが一番の理由です。また、製品開発から販売、さらには配送まで、自社で一貫して行っているという点もとても魅力的でした。
大学では主にプロダクトデザインを学び、並行して家具製作の実習を行っていました。実際に家具製品のコンセプト設定からデザイン、製図までの一連の過程を自分自身で学び、経験することで、モノを見る力や考える力を養うことができました。また、実際の家具製作に関しても製材から仕口加工、組み立てなど基本的な技術も学生時代に学ぶことができ、今も家具のメンテナンスや簡易的な修理をする際に、その経験が大変役に立っています。
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