こんばんわ。
オーナーの宮本です(*^-^*)
ついこの間の話しなのですが・・・
静岡県は浜松から…
マルスリビングの小野田店長が、弊社に５日間の研修に来ておりまして、
せっかく富山・金沢に来たからという事で、
ランチはワタクシが厳選した・・・
富山のB級グルメ(この言い方が失礼でしたらスイマセン<m(__)m>)を、
存分にご堪能いただくべく、
糸庄の「もつ煮込みウドン」
※注：久しぶりに食べたら死ぬほどウマかった！(￣▽￣)！
SOLID富山の近所であり、地元ミシュラン
「富山豚食堂かつたま」の
「ロースかつ定食」
※注：これまた久しぶりに食べたら気絶するほどウマかった！(￣▽￣)！とんかつって…どうやってこんなにウマく作れるんだ？不思議…(笑)
そして勿論、私の中では最もといって良いほど外せない・・・
隣り県は金沢市のソウルフード。元祖金沢カレーの決定版！
チャンピオンカレーの「 L カツカレー」
※注：食事制限中のワタクシは、揚げ物をずっと食べていなかったので、超絶久しぶりに食べましたが… まさに名前の通り…チャンピオンと思いました←特段コメントは上手くない…
ここにあと、大喜のブラックラーメンがあったらですね…
まさに地元のB級グルメのチョイス、100点だったのですが、これだけは3か月に1度しか食べてはいけない自分のルールを守るべく、いくら小野田店長同席とは言えど、ご遠慮させて頂いた次第です（ホントは一番食べたかった…笑）
そしてこれら、昼食時間を除く、残り全ての時間を…
猛烈スパルタの研修時間とさせて頂いた！(￣▽￣)！笑
※注：他社の社員が研修に来ようと容赦無し！(￣▽￣)！←鬼！
ちなみに最終の課題発表時は、直前までこんな感じ！(￣▽￣)！
余裕があったのは、むしろ他社より研修にいらっしゃった、
小野田店長だけと言う所が・・・
これまた何と言えば良いのでしょうか・・・
情けなし！(￣▽￣)！
むしろ小野田店長のほうが１つ課題が多いのに・・・(￣▽￣)
しかし近年稀にみる、いい発表だった。
まぁ小野田店長が参加しているから、緊張感もありつつ、
SOLIDのこと、永野社長のことも、1から10まで組み込んだこともあってか？
弊社の社員だけの場合だと、通常、少し割愛する部分も
そこもやって良かったのだろうな…と、
次回に向けて、少し改善点も見い出せた。私にとっては、そんな研修でもありました。
前もって準備した、最終の課題発表の会場は
マルスリビングより、鈴木社長と松本マネージャーも遠路はるばるご参加いただき、
この熱気！！！
あと1名多かったら、入らなかったな～と…ここも反省。
なお・・・
どちらかと言うと、うちの社員（中村郁副店長・高光副店長）のほうが心配でしたが！(￣▽￣)！
まぁこうして話しはじめ・・・
ヤバいぞヤバいぞ～と思っていたら・・・
案の定、感極まって泣いてしまった郁！(￣▽￣)！笑
まぁ200％ほど予想できたのですが…笑
前回、丁度5年前に同研修を受けた際は、
前代未聞の不時着をした彼女でしたが…
丸5年という歳月を経て…
着地に成功したのは良かったものの・・・
この発表を聴いた小野田店長が・・・
コメントを求められ、いつも通りに話し始めたと思ったら…
感極まって号泣するといった！(￣▽￣)！
何とも色々と、
自然と笑顔にさせられた研修でございました(*^-^*)
5年ぶりのリベンジを果たした、今回の郁の発表は、
本当に素晴らしい内容だったと思う。。。
※注：勿論、本人の前では言いませんが…！(￣▽￣)！笑
また、研修中も含め、常に冷静沈着でした小野田店長は
結果、自身の発表の際にも涙を流し
鈴木社長と松本マネージャーは大喜び！(￣▽￣)！笑
そして勿論、そのポテンシャルの高さ故、
内容はお世辞一切抜きで、本当に素晴らしいものでした。
しかしながら・・・
涙あり、笑いありの時間ではあったものの・・・
きっと、鈴木社長も松本マネージャーも、
嬉しかったのだと思うな。。。
小野田店長の発表を聴き、時に真剣な表情で…
また、時にとても幸せそうな顔をしていたのが印象的でした。
場の雰囲気を楽しくさせようとしたであろう
松本マネージャーの手厳しいコメントに、会場のみなが笑顔に包まれ、
そのへんの松本マネージャーの立ち回り。流石だな～と思ったり(笑)
絵を描くのが、引くほどに上手過ぎた(笑)
小野田店長のビジュアライズに・・・
「おお～～～～～～～っ！！！」
という歓声が巻き起こったり・・・
わたくし、何だかそんなホノボノとした瞬間に、
言葉にならないほどの、強烈な喜びを感じました。
と言うのも・・・社内だけじゃない。
全国にSOLIDを通じて、リアルに仲間が増える喜びを
この日にこそ強烈に感じた瞬間でもあったから。
そして最後に我が社のケンロウ。
まさかとは思ったのですが・・・
この研修で、初めて泣いた姿を見たので
なんだか・・・物凄くグッときたんですよね。。。
個人的には、こんな姿を見たことがなかったからか？
私も自然と涙が溢れました。
理念研修は、いつも幸せな気持ちにさせられるし、同時に…
ワクワクする自身の未来を皆に共有するからこそ、
私自身が自然と笑顔になれる研修と思っていましたから、
「泣く」という事は、まずないと思っておりました。
なので・・・
何年も何年もやってきて、発表の際に私が涙したのは、
恐らく、初めての経験であっただろうと思います。
本当に本当に、皆と最高の時間を共有できた。
そんな気がしています。
この研修の最終課題の発表は、
会社の理念、SOLIDの理念の元で、
自身の人生・仕事の大目的を導き出し、
研ぎ澄まされた大目的のフレーズを、ずっとワークさせ続ける為に、
物語の起点と成り得るインサイトから、
自分主役のストーリーを構築させ、
ビジュアライズによってセルフイメージを膨らませる。
そして・・・、1年後、3年後、5年後、10年後と、
日付けまでも設定した、詳細なビジョンを描くこと。
明日からの行動指標、MIGからKPIまでを設定する事などが含まれます。
どんな「なれる最高の自分」を目指すのか？
選択し、決定するというのは、とてつもなく勇気がいります。
常に、自分が目指す抽象に立ち向かうのには、勇気がいる。
私の仕事は、皆の大目的を叶えるに、数字によって実現可能な環境を目指し、作りあげること。
如いてはそれが、私の大目的にも繋がります。
人生は正解のない旅と一緒だ。
だからこそ、ミヤモト家具をやり始めたことも、
SOLIDを立ち上げたことも、
共に働く仲間を、大切にすると決めたことも、
人生・仕事の大目的を決定し、そこに向かって挑み続けることを決めたことも、
その全てを正解に出来るのは、自分自身でしかないと思うので、
解釈を変え続け、私自身が誰より１番。楽しみ抜きたいと思っています！(*^▽^*)
本日は、
「自分の選択と決定を、正解に導く為に」
と題してお送りさせて頂きました。
きょうも長々ツラツラと、最後までお読み頂き、
本当に有難うございました！
それと、鈴木社長、松本マネージャー、そして小野田店長。
わたくし、そしてミヤモト家具は、
SOLID浜松を成功に導く為、
精一杯、全力でお手伝いする事をお約束します！！！
以上！
明日も皆様にとって、笑顔溢れる、最高の１日になるコトを
心より願いまして・・・
それでは皆さま
きょうも笑顔で
ごきげんよう(*^-^*)
株式会社ミヤモト家具
https://www.miyamoto-kagu.net/corp/
INTERIOR SHOP MIYAMOTO
https://www.miyamoto-kagu.net
Interior Proshop LOWVE
https://www.kagu-lowve.jp
SOLID FURNITURE STORE TOYAMA
https://www.solid-furniture.jp
SOLID FURNITURE STORE KANAZAWA
https://kanazawa.solid-furniture.jp/
Ｖintage Factory
https://www.vintagefactory.jp
RENSEY金澤本店
https://rensey.jp
代表取締役 宮本 豊彰
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