こんばんわ。
オーナーの宮本です(^_^)/
そういや先日ですが、
息子から
「父ちゃんは社長やから偉いんやろ？」
と聞かれ・・・
こ・こ・これは・・・
全力で是正しとかなアカンやつだな…と思いまして…
「社長は全然偉くも何ともないんだ！
社長っていう役割をしてるだけだ！
部活のキャプテンみたいなもんだ！
そういうコトを…二度と言うな！」
と…、普段叱らないのに叱ったもんやから・・・
ビビッて泣きそうな顔をしておりました！
子供やしね！(￣▽￣)！笑
マジで返答するワシもどうかと思いますが…
そしてそのあと・・・
「みんな友達というわけじゃないけど…
仲間なんだ…」
と言うと、
「友達と仲間は何が違うの？」
と…、そんなコトを一丁前に聞くもんやから…
面倒臭い！と思ったワタクシは・・・
「お前もいずれ分かる！」
とだけ言っときました・・・
それ話しだしたら…
家でベクトル勉強会みたいになっちゃうし
単純に面倒だったのだ！(￣▽￣)！←ひどいっ！笑
ということで、
きょうは何の話をしようか？
忘れそうになりかけましたが・・・
本日はですね・・・
「身近にいるヒトに、
勇気を与えるという働き方」
と題して、お送りしたいと思いました。
というのも、
現代の新卒社員は、従来の「仕事中心」の働き方とは異なる、
多様な価値観と志向性を持った世代と言われている事に、
これ、勿論否定はしないのですが、
仕事中心の生き方をしなくてもですね・・・
限られた仕事の時間内だけは、
それぞれがそれぞれの持ち場で
遣り甲斐と生き甲斐を見い出し…
どうせ働くなら…
思いっきり仲間と楽しもうぜ！
って言うことを伝えたいと思いまして…
ブログを書き始めた次第にございます…(*^▽^*)
ちなみにこちらが、
我が社の2022年～2024年に入社した新卒組！
ここに本来、充祐もいるので、
総勢10名といったメンツです(*^-^*)
実は今年は新卒を採用しなかったので…(正確に言うと採りたいという人に出逢えなかったというのが正しいのですが…)
というもの、新卒である彼ら彼女らは、
私の人間性を高めていく上での・・・
「先生」
といった扱いに思っているものですから(*^▽^*)
採用する際の条件として
少なからず
「ワタクシよりも、
人間性の面において優れていること」
を、必須としている訳にございます…
よって弊社では年々、特に新卒採用こそ
一番の狭き門になってしまったという経緯がございました(￣▽￣)
まぁこの丸2年も続けております、
我が社の「めんらー部」も、
私自身がヒトを喜ばせるコトに
異常な快感を覚えるタイプというのもありますが！(￣▽￣)！
実の所・・・それ以上に・・・
私は今のZ世代を知る為の、
自分自身の勉強のつもりで実施しているというのが本音でありまして（誰にも言わんけど…笑）
そしてそんな中、
色々と新卒社員と関わる中で見えてきたのは、
私自身の未熟さです(*^-^*)
私の新卒の頃（ん？一応新卒か？）は、
とにかくクソが付くほど生意気で
同期はおろか・・・
大きな会社の部長クラスの人にさえも
もはや全員ライバルだと思っていました！(￣▽￣)！←マジでイタイ奴！笑
よって、人を蹴落としてでも、上にあがってやろうと思っていましたし、
営業成績なんかで言えば、
普通に部長に負けて悔しがっていたしですね…笑
上司や先輩にたてつく事なんかは日常茶飯事のクソ坊主でして
とにかく「超」が付くほど生意気でした(￣▽￣)
時には、当時勤めていた会社と、社長の事が大好きだった私は、
上司が社長の文句を言っていたのが気に入らなさ過ぎて
「おい！俺がお前の退職届を書いてやるから
そこに指で押印しろ！」
とかとか・・・(￣▽￣) 失笑…
そんなことを平気で言っちゃうタイプでした ←時効ですので笑い話にさせて下さい！(￣▽￣)！笑
その後、ミヤモト家具をやり始めたらやり始めたで、
今度は誰にも相手にされず、
私は反骨精神のカタマリのような男になり・・・
次第に…トコトンひねくれた…笑
そこには、「いつかブッ飛ばしたいリスト」的な笑
恐らく200ページ分くらいの名前が刻まれた
デスノートみたいのが私の頭の中にありまして！(￣▽￣)！
ホントに信じられないほど
ど～しようもない20代を過ごしていた時期もあったわけです…(￣▽￣)
私はその後、長い年月をかけて
無理くり自分を矯正し始めました
丁度彼ら彼女らが入社する2023年には
本格的に「ヒトを好きになる技術」を習得しはじめ・・・
仕上げの段階に入るや否や、とりあえずこの2人の新卒を、
自分の先生にしようと連れ回しました！(￣▽￣)！笑
これを、
おそよ3年近く続けてきたワタクシは、
昔…イイ奴だった頃の自分自身を
完全に取り戻し・・・
今は誰ひとりとして・・・
嫌いなヒトがいなくなりました！←極端やな！(￣▽￣)！笑
そんな私が、
自分の先生として
人間性だけを見て
選び続けて採用してきたんです！
よって！
ミヤモト家具の新卒は・・・
マジで最高のZ世代の集まりだ！(^O^)／
そして今、私が新たに挑戦している事は、
この世代の考え方と、私の仕事を楽しむ為のノウハウ。
この二つをブレンドしたら、
身近なヒトに勇気を与えられるヒトになれるのではないか？といった検証です！
あれからかれこれ… 3年ほどが経過しまして…
実はこれ、
自分はイケる！…と確信している！！！
自分の力で！
自分の熱意と情熱で！
自分自身の仕事を！
尊いものに出来るヒト！
それが！
我が社の！
新卒ではなかろうか？
そして！
尊敬する仲間と仕事を楽しみ！
身近なヒトに！
勇気を与えられる存在こそ！
我が社の社員であるのだと！
私は今…
誇りを持って言いたいのだ！！
はい。
ということで
本日はこのへんにしておきたいと思います（急に！笑）
きょうは、
「身近にいるヒトに、勇気を与えるという働き方」
と題してお送りさせて頂きました。
明日も皆様にとって、笑顔溢れる、最高の１日になるコトを…
わたくし、心より願いまして…
それでは皆さま
きょうも笑顔で
ごきげんよう(*^-^*)
株式会社ミヤモト家具
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代表取締役 宮本 豊彰
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