株式会社ミヤモト家具代表取締役 宮本豊彰のブログ

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「結果」に拘り、自分の為に働くとどうなるか?

こんばんわ。

オーナーの宮本です。

 

先日・・・

例えどんな場所であろうと・・・3秒で寝れてしまう…小2男児として有名な・・・

 

 

 

龍之介 (2)

 

 

 

ワタクシの次男坊のリュウノスケ( ̄▽ ̄)


そのリュウノスケが、

日頃大変お世話になっている先生さま宅に、

本店ケンロウと一緒に家具を納品してまいりました。

 

 

 

福原さま邸 新築 富山 ミヤモト家具 (5)

 

 

 

これがその写真です(*^-^*)

しかし何回見ても、心癒される、イイ写真だ・・・

F先生。。。

素敵なお部屋と、素敵なお二人の笑顔に、

ワタクシ先日…心底癒されました(*^-^*)

本当にありがとうございます<m(__)m>

 

そして早速、家に帰ったワタクシは・・・

 

 

 

「おい!リュウノスケ!とうちゃん、きょうな、リュウノスケの先生の所に家具をおさめてきたんだぞ!」

 

 

 

と、申した所・・・・

 

 

 

「ん???お~~。とうちゃん・・・

 

 

 

ふくちゃんの所に行ったんだね~~!( ̄▽ ̄)!」


 

 

 

と言いました・・・( ̄▽ ̄)

 

 

 

ふ・ふ・ふくちゃん???


 

 

 

 

 

 

 

はい!( ̄▽ ̄)!


というコトで、気を取り直し!


きょうも張り切ってまいりましょう!( ̄▽ ̄)!


(もう二度とリュウノスケとは関わりたくないと思った…そんな夜・・・( ̄▽ ̄)笑)

 

 

 

ミヤモト家具では・・・

 

 

 

ミヤモト家具2021年経営計画発表会 全体写真

 

 

 

今期の経営計画発表会も、ようやく無事に終わりまして、

落ち着きを取り戻してバク進中でございます(ー_ー)!!

 

 

 

経営計画発表会 優秀社員賞 富山 ミヤモト家具 (9)

 

 

 

最優秀社員賞から、優秀社員賞、準優秀社員賞に至るまで、

昨年、特に活躍の著しかった7名が選出され、表彰を受けました。

 

 

 

中でも、今年最も活躍した社員に贈られる、

 

 

 

経営計画発表会 優秀社員賞 富山 ミヤモト家具 (4)

 

 

 

最優秀社員賞に輝いたのは・・・

 

 

 

経営計画発表会 優秀社員賞 富山 ミヤモト家具 (5)

 

 

 

SOLID金沢の店長。澤田駿。

 

 

 

経営計画発表会 優秀社員賞 富山 ミヤモト家具 (3)

 

 

 

そして次点であった、優秀社員賞には、同じく、SOLID金沢の江端萌。

 

 

 

経営計画発表会 優秀社員賞 富山 ミヤモト家具 (2)

 

 

 

最も素晴らしい改善を試みた、環境整備優秀社員賞には、

LOWVEの城岸亜由美が表彰を受けました。

 

 

 

経営計画発表会 優秀社員賞 富山 ミヤモト家具 (1)

 

 

 

その他、3位の岡本部長や、5位の高柳ペコ主任!( ̄▽ ̄)!

6位の塩岡センター長あたりは、毎度の常連組ではありますが、

そこで私が驚いたのは・・・

 

 

 

経営計画発表会 優秀社員賞 富山 ミヤモト家具 (6)

 

 

 

まずはこちらのタカシマでしょうかね。。。

活躍に派手さは有りませんが、

凡事を確実に徹底し、コツコツと努力を重ねるタカシマの働きを振り返ると、

毎月常に安定して、10位以内に名を連ね続けた堅実さ。

 

ミヤモト家具の「基本の徹底3項目」と言われている、

「挨拶・環境整備・出し切り」といった、

全ての基本項目だけで順位を付けるとしたならば、

ひょっとすると…最も優れていたと言っても過言でないだろうと思っている。

 

いろいろな評価項目から、各項目においての点数合計により順位付けされるのですが、

正直4位と言うのには驚いた。(ここは出来過ぎと思う!笑)

思えば入社した頃は、

 

「大丈夫かな?( ̄▽ ̄)?」

 

と、何度も思ったものですが・・・(笑)、

人の成長は、本当に予想できない事もあるんですね。。。

そう、つくづく感じた・・・。そんな嬉しい1幕でございました。

 

そして・・・

 

 

 

経営計画発表会 優秀社員賞 富山 ミヤモト家具 (7)

 

 

 

滑り込みの第7位で受賞しましたのは、なんと!LOWVEの中村イク。

各項目を足し算しながら集計を終え、

並び変えていた際に、

イクが7位にいたので、わたくし思わず・・・

 

 

 

二度見した!( ̄▽ ̄)!


あれ?間違ったかな?と思って再度計算した所、

合っていたので、その時にようやく私の中で・・・

 

 

 

喜びが溢れました!( ̄▽ ̄)!笑


いや~~しかしよく分からんけど嬉しかった~!( ̄▽ ̄)!笑

 

 

 

経営計画発表会 優秀社員賞 富山 ミヤモト家具 (8)

 

 

 

よくやっているとは知っているつもりでしたが、

まさかここで表彰されるくらいとは、ワタクシ思いもよりませんでした。

社長冥利に尽きますね。。。ホンマに!( ̄▽ ̄)!笑

 

こうして、無事に表彰式も終えまして、

気付くことがございます。

 

翌日、職場に戻ると・・・

 

 

 

幹部の仲間達 ミヤモト家具 2021

 

 

 

反省会も終えた幹部皆の中から数名。

 

「今度は○○さんを、来年表彰式にあげたい!」

 

こんなような事を申し上げる、数名の上長がおりました。

この言葉は私としても当然に嬉しいし、

また本人にも、当然に目指してもらいたいとも思う。

 

私も以前から話している通り、

「結果」を出すことが重要であるのは勿論なのですが、

「結果」が出るから、「仕事って楽しい!」と思えるし、

ヤル気も湧き出てきます。

結果が見えない仕事だとしたならば、

面白いと思えるでしょうか?

 

また、

「結果」は、「結果」こそが、

自分自身を守ってくれるというのは、残念ながらも真実です。

 

ホンダの創業者である、本田宗一郎は言いました。

 

「私はいつも、会社のためにばかり働くな、ということを言っている。

君たちも、おそらく会社のために働いてやろう、

などといった、殊勝な心がけで入社したのではないだろう。

自分はこうなりたい!という、

希望に燃えて入ってきたんだろうと思う。

自分のために働くことが絶対条件だ。

一生懸命に働くことが、同時に会社にプラスとなり、

会社を良くしてくれるのだから」

 

意味のない美辞麗句ではなく、

リアリストらしい、とても現実的な言葉です。

私個人としては、この言葉の全てに共感している訳でもありませんが・・・

 

これは私の拘りのひとつなのですが、

我が社では、お客様に喜んでもらう為、

働く仲間に喜んでもらう為に働くと、

自身の「結果」に結びつくような評価基準となるように、

意図的に内容を吟味したことで、

実際に数字の目標は、評価シートの僅か20%しかない。

 

そして、その他の項目は、愚直に行動さえし続けていれば、

おのずと「結果」に結びつくような項目にしています。

 

成長した自分自身を、壇上に上がって表彰される自分自身を思い描き、

「結果」にこだわる事。

 

まずは自分自身の為に働くことが、

結局は巡り巡って、

お客様や働く仲間、そしてその行動自体が、

会社に貢献する事に結びついているという事を、

受賞した人ならば、何気に気付くことも出来る。

 

だからこそ、壇上に上がった時に、

自然と仲間への感謝が言葉に出る。

行動をし続けて、結果を残してきた者は、

自然と仲間への感謝が深くなるのだ。

 

来年は、

また意外な表彰者が、

ここに出てきてくれることを、心底願わずにはいられません。

 

 

 

はいっ!という事で、きょうはこのへんで帰ります。

本日は、

 

「結果」に拘り、自分の為に働くとどうなるか?

 

と題してお送りさせて頂きました。

明日も、皆様にとって笑顔溢れる、最高の1日となる事を願いまして・・・

 

 

 

経営計画発表会

 

 

 

それでは皆様

 

 

 

株式会社ミヤモト家具 全体社員写真

 

 

 

きょうも笑顔で

 

 

 

ミヤモト家具2021年経営計画発表会 全体写真

 

 

 

ごきげんよう(*^-^*)

 

 

 

 

株式会社ミヤモト家具

https://www.miyamoto-kagu.net/corp/

INTERIOR SHOP MIYAMOTO

https://www.miyamoto-kagu.net

Vintage Factory

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Interior Proshop LOWVE

https://www.kagu-lowve.jp

SOLID FURNITURE STORE  TOYAMA

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SOLID FURNITURE STORE  KANAZAWA

https://kanazawa.solid-furniture.jp/

代表取締役  宮本  豊彰

 

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PROFILE
  • 株式会社ミヤモト家具代表取締役 宮本 豊彰
  • ミヤモト家具ホールディングス(株)、(株)Vintage Factoryの代表取締役であり創業者。オリジナルブランド【AF Lusty Road】のディレクター。国産家具ブランド【SOLID】及び【RENSEY】の立ち上げに、共同創業者として携わり、パートナーショップを全国に展開。(株)ミヤモト家具の代表取締役も歴任し、幼い頃に亡くした父親と祖父母を想い、家族で営んでいた【宮本タンス店】を、自身集大成のインテリアショップとして復活すべく、52歳で跡継ぎになる事を目指した実業家。座右の銘は【情熱は伝染する】。現在48歳3児の父。

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