こんばんわ。
オーナーの宮本です(^_^)/
わたくし、
珍しくお盆期間中、2連休をいただき
このまたとない期間に
息子達をとにかく楽しませてやろうと思っていたのですが…
次男坊が腰を随分と痛めているという事もありまして…
こんなにも…天気が良かったのに関わらず…
息子達を楽しませてやれるような事も出来ず…
とりあえず皆で墓参りをしたあと・・・
餃子の食べ歩きしてまいりました… ←なんでよ！(￣▽￣)！www
なのせ、息子達の好きなラーメンが…(と言うか来来亭というのが正しいのですが…笑)
わたくし…３か月に１度しか食べられないので
「ラーメン屋じゃ父ちゃん、食べられるものないから、父ちゃんに合わせて中華料理屋にしてくれよ～」
という事で、
最近は息子達と中華料理屋にいく事が多いのですが、
そこで店によって味や歯応えの違う
「餃子」に！
今更ドハマりしてしまったワタクシは・・・
ウマい餃子を求めて毎週ひた歩き・・・
遂に見つけてしまった・・・
「ひよどり」の餃子を！(￣▽￣)！
昔、幼き頃に…うちの亡くなったオヤジに
何度か連れていってもらった記憶が
どこか…薄っすらと残っていたもので…
「あれ、なんて中華料理屋だったっけな～～？」
と数日前から思いだそうとして数日間…
「あっ！ひよどりだ！」
と、急に思い出し・・・
早速、Googleで検索！
「間違いない！創業52年の老舗… きっとここだ！」
と確信に至ったワタクシは、昨日息子達を連れて
颯爽と来店！！！
あの右奥のテーブルに…そういや幼き頃…オヤジと座ったよな…と…
そんな事まで… 何処となく昔の記憶が蘇る…
息子達は、メニューをマジマジ見ることなく！(￣▽￣)！
早速ラーメンを食べ始める姿を
私は羨ましそうに横目に見ながら… (あの小僧…(￣▽￣)…)
とりあえず私は「Bランチ」とやらをオーダーし
これが確か…900なんぼだったと思うのですが
今どき値上がりが続く飲食店で、コスパの良い店だな…と思いながら・・・
途中、ハーフのエビマヨをオーダーし…
そして遂に姿を現した・・・
こちらの餃子が！(*^▽^*)！
マジ半端なくウマくてとろけた！←いやホントに！(￣▽￣)！
しかし・・・イマドキのお洒落な店でも無し
小綺麗な訳でもないけど…
老舗独特の本格派というか…
貴重な店ですよね…ほんとに…(*^-^*)
という事で、相変わらず前置きが長くなってしまいましたが！
本日は、
「これは戦略？2番手幹部懇親会の重要性と注意点」
と題してお送りさせて頂きます！
ちなみに、こちらが先日開催された
2番手幹部懇親会の様子です(^_^)/
最初はこのように、比較的おとなしく始まるのですが…
時間が経つに連れて…次第にこうなり・・・
仕上がり時期になりますと・・・
こうなりま・・・
して・・・！(￣▽￣)！www
(江本さんホンマに…毎度最高です！(*^▽^*)！)
このようにですね…
いつも無礼講な盛り上がりを見せる２番手幹部懇親会!(^^)!
実はこんな我が社でも、
懇親会は全然しなかった時期もありますし
今のZ世代に合わせる戦略を優先する… そんな我が社において
これを継続し続けるべきか？
というのも、迷った時期もありました。
というのも・・・
もう随分と前になりますが・・・
以前のミヤモト家具は、
深夜までとにかくハシャギまくり・・・
疲れ切ったあと・・・
粋宏閣で営業時間ギリギリまで・・・
皆で締めのラーメン食べまして・・・
明け方終了みたいな！←ホンマに今思えばよくこんな事やってたな！(￣▽￣)！…とは思いますが…笑
そんな・・・
過去は何とも意味不明で！(￣▽￣)！
部活みたいな日々を送っていたミヤモト家具でしたが…
急に禁酒したかと思えば！(￣▽￣)！
急に健康オタクになるワタクシ！←極端やな！(￣▽￣)！笑
（切り替えはすこぶる早いと言って定評です！(￣▽￣)！笑）
そんなかんやで…懇親会は、「もうええかな…」と…
思っていた時期もありました…
しかし・・・
私のように…
酒は１滴も飲まなかったにせよ…
むしろZ世代が今後入社し続ける今だからからこそ
組織力強化の為には、
飲食を交えた、
コミュニケーションの質と量が鍵を握る！
と思い至り・・・
各部署の懇親会を、今年から内容を変え
本格的に再開！(*^▽^*)！
これら、我が社の懇親会の種類には、
上級幹部懇親会（部署の1番手が集まる会）と
部署別懇親会（各部署で実施する懇親会）がデフォルトで
そして・・・
今年から本格的にスタートした…
こちらの「2番手幹部懇親会」を！
もはや我が社の重要な戦略の１つとして
実施し始めたというわけだ！
目的は、店で言う所の…、店長と部下の間に位置する
「副店長クラス」
というと分かり易いのですが、
店舗やその他、間接部門も我が社は多いだけに、
それだけでもソコソコの人数になるもんですから
毎回そこで取り仕切る幹事を、違う幹部メンバーにし
その時々の課題克服を実行するに
相応しいメンバーを幹事が選出
また場合によっては、各所属長が、
そこに引き上げたいと思う人材を
2番手幹部懇親会に送り込み…
組織力強化の為の「底上げを図る！」
といった、そこには明確な意図がありました。
そして・・・
懇親会終了後には・・・
![2番手幹部懇親会実行後報告書 2025.8.5実施分[幹事.大山]_page-0001](https://www.miyamoto-kagu.net/president/img/post/2025/08/2番手幹部懇親会実行後報告書-2025.8.5実施分幹事.大山_page-0001.jpg)
幹事は実施報告書までを提出し、
会で決まったアクションプランを、後日実行することで
次の懇親会までに、検証改善を行うといった、
もはや懇親会にすら
PDCAを回そうとする仕組みに変更！
そしてこれが見事に功を奏し…
少しずつ変わり始めていると…
最近実感！(ようやく！(￣▽￣)！笑)
今振り返れば・・・
不定期で行られる白波瀬塾（これも意味合いは2番手幹部懇親会に近い）を合わせ、
一般社員を含む参加者においては、
飛躍のキッカケとなり得るメリットは有れど
デメリットが思い浮かばないほどに有益で・・・
SOLID金沢の副店長、木下ソヨカや・・・
新卒4年目にして遂に覚醒した、
今度SOLID富山の副店長に就任する
酒井美空にしても・・・
これらの懇親会がキッカケとなったと言っていい。
最近では、我が社で１番有益な会こそ
この「2番手幹部懇親会なのでは？」
とすら思っている
（しかも一般社員が参加したいと希望さえすれば、断られることもない会だ）
ちなみに…私は禁酒中の健康オタクなので、
2次会にこそ行きませんが、
行きたいヒトは、そのあとも行けばイイんじゃないかなと思っている…(^_^)/
（翌日定休日であるというのが条件ですが…）
ちなみに…マスターウォール大阪店の皆さまからは…
宮本塾と呼ばれております(これはただの飲み会です！(￣▽￣)！笑)
まぁとは言え…
２番手幹部懇親会は、正直クソ真面目な会でして…
最後まで仕事の話が9割以上というのが実情ですが…
普通は仕事の話で、
最後までポジティブに盛り上がるということは
世の中…早々ないことだと思いますので…
これも我が社の、独特な社風ではないのかな？と思います!(^^)!
私は、
「どんな小さな約束も守る」
という事を信条にしていますので
言った事を実行しないということは有り得ません
(仮にそれが、そのせいで上手くいかなかったとしてもです)
よって、2番手幹部懇親会で、各々が実施すると決めたこと
その、実施責任だけは皆に持たせますが
但し、その出来が、100点中の・・・
仮に1点だろうと2点だろうとも
そこを厳しく追及する事はありません。
出来が悪ければ、次回、改善すればイイだけです
問題なのは、
やるといった事を実施もしない
そんなダサいオトナにだけは
皆になってもらいたくない
ここは本気で…そう思います(*^▽^*)
本日は、
「これは戦略？2番手幹部懇親会の重要性と注意点」
と題してお送りさせて頂きました。
明日も皆様にとって、笑顔溢れる、最高の１日になるコトを…
わたくし、心より願いまして…
それでは皆様
きょうも笑顔で
ごきげんよう(*^-^*)
株式会社ミヤモト家具
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INTERIOR SHOP MIYAMOTO
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代表取締役 宮本 豊彰
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